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对标找差距,群策想办法,执行见成效

来源: 医务处 作者:Li Yong 时间:2017-07-21 点击:

——我院召开科主任暑期培训班

    719日,医院在花园山院区3号会议室召开“医疗质量与安全”科主任暑期培训班。会议由李晓东院助主持,医务处正副处长及部分职能部门负责人、临床科室、医技科室正副主任参加会议。

 培训班现场

会上,湖北省医院等级评审专家、省肿瘤医院柯贤柱主任作了题为“医疗质量安全管理与持续改进”的专题报告。分别从新一轮医院评审结构概况、现场评审方法与要领、现场评审前准备着力点、现场评审中常见问题、医疗质量安全评审要素、迎检准备工作的软肋、临床科室的材料准备、思考与建议等八个方面,详细讲述了综合医院等级评审工作的要点。

柯贤柱主任在报告中指出,医院评审是一个动态与循证的过程,关注医院管理的系统改进,考核医院的整体服务能力。评审的核心是“安全、质量、服务、管理、绩效”,强调公立医院的公益性、以医疗安全质量为主线,体现病人的权益;引入PDCA(PlanDoCheckAct)循环的全面质量管理理念,评审与不定期重点评价相结合,采用追踪方法学的检查方式;运用个案及系统追踪,全面访谈管理者、医务人员和患者,并运用PDCA、品管圈、根本原因分析等质量工具应用相结合,最后实现医疗质量、服务效率、人员待遇的提高,实现发展方式、管理模式、投资方向的转变。

柯贤柱主任长达2个多小时的精彩演讲深受参会人员的欢迎,现场互动频繁,不时传来阵阵热烈掌声。

李晓东院助在总结发言中提出三点希望:一是希望通过科主任培训会,完善全院的医疗质量与安全的体系,提高科主任的医疗质量管理能力和水平;二是希望科主任能够在临床工作中发现医疗安全和质量的问题,找出对策,进行改进;三是希望培训班做到理论和实践相结合,在整个培训期间,每个科室用一周左右时间集思广益收集问题,在一个月后要解决这些存在的问题。

据悉,医务处将举办四期科主任培训工作会,力争把培训工作落到实处,切实提高管理能力和水平,切实提高我院医疗质量与安全工作。

 

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